Achtung Kamera!

Bereits mehrfach wurden bei uns im Institut Einbrüche, Diebstähle und Vandalismus verübt.

Jedes mal entstand ein sehr hoher Schaden. Was bleibt, ist die ernüchternde Erkenntnis, dass oftmals nur eine geringe Chance besteht, die Täter zu fassen. Laut Statistik liegt die Aufklärungsquote bei Einbruchsdiebstahl bei gerade einmal 16 Prozent und damit deutlich unter der Erfolgsquote der Ermittlungsbehörden über alle anderen Straftaten hinweg. Leider konnte auch bei uns bisher keine der Straftaten aufgeklärt werden und die Staatsanwaltschaft musste die Ermittlungsverfahren einstellen.

Um uns zukünftig besser vor diesen Übergriffen schützen zu können und größere Chancen für die Aufklärung der Straftaten zu haben, haben wir der Empfehlung der Polizei zugestimmt und uns dazu entschieden, unser Haus mit Videokameras zu schützen.

Wir haben ein Zonensystem erstellt um die Privatsphäre der Patient:innen und Mitarbeiter:innen bestmöglich zu schützen. Durchgangsbereiche und Treppenhäuser werden nur ausserhalb der Geschäftszeiten überwacht. Sensible und nicht öffentlich zugängliche Bereiche durchgehend überwacht.

Der Aufbau der Anlagen erfolgte nach Beratung mit polizeilichen Experten, bei der unser Gelände und Gebäude begutachtet wurde. Die Anforderungen der DSGVO sind erfüllt. Die Videoüberwachung erfolgt zur Verhinderung von Straftaten sowie zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Die Bilder werden wie empfohlen maximal 72 Stunden sicher gespeichert. Die aufgezeichneten Bilder können von den Strafverfolgungsbehörden eingesehen werden, wenn die Situation dies erfordert.

TOP aktuell 31.01.2025

Weltmeisterin aus Bayern – Triathletin Daniela Kleiser gehört zu den Top-Athletinnen auf der Mitteldistanz. Jetzt wird die 27-jährige Münchnerin das Gesicht von COROX by Hans Friedl im Triathlon und repräsentiert das renommierte Institut künftig weltweit als Markenbotschafterin.

Dani Kleiser steht für eine neue Generation erfolgreicher junger Sportlerinnen auf dem Weg an die Spitze des Triathlons. In der PTO-Weltrangliste wird sie aktuell an Position 46 geführt, konnte seit dem Jahr 2023 laufend Podiumsplätze belegen, unter anderem beim Ironman 70.3 Andorra. Hinter Ashleigh Gentle und Emma Pallant-Browne belegte sie einen dritten Platz mit der tagesschnellsten Laufzeit aller Athletinnen. In den nächsten Wochen wird sie lückenlos bei uns im Institut sein, um Vermessungen zu machen und Therapie- und Trainingseinheiten zu absolvieren.

„Für mich ist das so cool, COROX als Markenbotschafterin repräsentieren zu dürfen“, sagt Dani Kleiser. „Ich freue mich sehr über die Zusammenarbeit und bin sehr dankbar dafür, was COROX alles für mich möglich macht.“  Bei meiner Zusammenarbeit mit Partnern und Marken ist es mir wichtig, dass ich eine Leidenschaft für sie entwickle und mich mit ihnen identifizieren kann. Bei COROX passt das perfekt. Diese Partnerschaft ist für mich ein Sprungbrett in die Professionalität und ich freue mich schon sehr auf viele aufregende gemeinsame Aktivitäten.“

„Wir freuen uns, Dani Kleiser als Markenbotschafterin in der COROX-Familie begrüßen zu können“, sagt Hans Friedl Unternehmensgründer des COROX Instituts. „Es ist mir ein persönliches Anliegen, sie zu unterstützen. Sie verkörpert nicht nur eine neue Generation starker und selbstbewusster Sportlerinnen, sondern ist als Persönlichkeit über ihren Sport hinaus Inspiration und Vorbild für junge Frauen überall auf der Welt. Ihnen und uns lebt sie vor, dass man seine Ziele erreichen kann, wenn man an sich glaubt und bereit ist, hart dafür zu arbeiten. Damit passt sie hervorragend zu COROX und den Werten, für die mein Unternehmen steht.“

Wir investieren unsere Zeit nur für qualitativ hochwertige Workshops und wählen unsere Expert:innen sorgfältig aus. 

Unser Team ist der Motor unseres Unternehmens und maßgeblich mitverantwortlich für unsere Erfolge. Weil wir konstant und nachhaltig wachsen ist es für uns entscheidend, in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren. Unsere COROX Akademie kann gleich mit einer Fülle an inspirierenden Inhalten zu essenziellen Kompetenzen punkten. So lässt sich das volle Potenzial  ausschöpfen und neue Maßstäbe setzen.

Da jeder Mensch individuell lernt, bevorzugen wir es, verschiedenen Lernformate anzubieten. Je nach Inhalt und Thema sind das Vorträge, Workshops oder Tutorien. Für das Thema „Methoden des Krafttrainings“ mit Christian Bosse ist der Rahmen eines Workshops wie geschaffen. Das neue Wissen wurde theoretisch erarbeitet, gemeinsam erspürt und sofort angewandt.

Der Schlüssel zur Wissensvermittlung ist die Trainings-Kompetenz des Moderators!

Christian Bosse verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung im Strength & Conditioning im Hochleistungssport und hat mehr als 20 Olympioniken, darunter 6 Olympiasieger, und 23 Weltmeister trainiert und lässt uns an seinem immensen Wissen teilhaben.  

Es ist ihm mit seiner mitreissenden, souveränen Art gelungen, den Wissensfunken auf uns überspringen zu lassen!

Alle Beteiligten konnten neue Kenntnisse erlangen und ihren Horizont erweitern.  

Unser Fazit: Die Investition in herausragende Vermittlungskompetenzen zahlt sich aus und trägt zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens bei. Nur wenn Wissen wirksam weitergegeben wird, wirkt es langfristig!

Wir schaffen mit dem Erweiterungsbau nicht nur dringend benötigten Platz, sondern ein Gebäude, das Philosophie und Innovationskraft unseres Unternehmens verkörpert.

Aufgrund unseres Wachstums in den letzten Jahren platzen wir aus allen Nähten. Spatenstich für den Erweiterungsbau ist der 16.09.2024. Das neue Gebäude fügt sich in das bestehende Ensemble und schließt direkt ans Bestandsgebäude an. Alle unsere Mitarbeitenden im administrativen Bereich finden hier künftig einen Arbeitsplatz. Darüber hinaus entsteht ein großer und moderner Konferenzraum sowie die lang ersehnte „Sportlerlounge“. Damit sind wir für weiteres Wachstum gerüstet. 

Gebäude als Innovationsmodell

Prägend für die Planung und den Bau waren die geschickte Kombination von Baustoffen und ein niedriger Energieverbrauch. Entstehen wird ein Holz-Ziegel-Hybridbau in moderner Architektursprache vom Meister-Architekten Rudi Kammerl. Dies manifestiert sich aussen in einer von Holz und Stahl geprägten Fassade und einem umlaufenden Balkon. Im Innern wird Holz, Beton und hochwertiger Stein das Bild prägen. Die Baustoffe werden so kombiniert, dass möglichst schlanke, materialsparende Konstruktionen möglich sind. Weniger ist doch so VIEL! 

 »Unsere Art zu denken und zu bauen leistet einen wesentlichen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Wir bauen mit ansässigen Firmen und stärken damit uns und unsere Region. Mit dem neuen Gebäude ist es uns möglich, ein neues Kapitel in unserer Entwicklung zu beginnen«, sind sich die Friedl`s einig.  

Olympische Missionen verlangen von allen Beteiligten das Äußerste. Auch wir als Institut sind wie viele Athleten über ihre vermeintlichen Grenzen hinausgewachsen, weil wir alle bereit waren, die Extrameile zu gehen und die Schritte als Team gemeinsam gegangen sind. Teamspirit ist der Schlüssel zum Erfolg. 

Wer im Spitzensport arbeitet, egal ob als Athlet oder Betreuer, weiß, wie wichtig ein funktionierender Hintergrund ist. Und genau wie im Sport selbst ist auch hier Teamwork angesagt. Unsere Rolle soll den Wert des Sports und der Olympischen Spiele bekräftigen. 

Mit unserer eigenen Motivation im Beruf wollen wir Dankbarkeit und Bewunderung für die Anstrengungen ausdrücken, die Athleten und Betreuer vor Ort meistern. Es ist uns ein Privileg, die Möglichkeit zu haben, mit „unseren“ Athleten mitfiebern zu können, Empathie zu zeigen Erfolge Seite an Seite zu leben. 

Um es mit den Worten von Hans Friedl zu sagen: „Es ist unglaublich schön und macht von Herzen Spaß! Es sind so viele Weggefährten dabei, mit denen ich schon eine lange Zeit verbunden bin. Dieses Gemeinschaftsgefühl hat für mich auch einen großen Anteil am Erfolg einer olympischen Mission.“

Wissenschaftlich Arbeiten bedeutet kritisch sein. Dieser Ansatz hat uns vor einigen Jahren dazu bewogen, ein Bewegungslabor in unserem Institut zu installieren. 

Aber nur ein Investieren in Hardware alleine bringt die Kompetenz nicht in die Berufspraxis. 

Gerade für den lückenlosen und unverwässerten Wissenstransport ist es für uns wichtig, Rückendeckung von unserem wissenschaftlichen Leiter, Prof. Dr. Andreas Wittke zu haben. Von ihm haben wir gelernt, dass die Zeit für Interpretation und Auswertung genau so wichtig ist, wie die Therapie selbst, denn nur wenn die Beobachtungen auch verstanden werden helfen sie uns, den weiteren Therapieverlauf zu präzisieren. 

Bei uns beginnt wissenschaftliches Arbeiten mit eigenem Denken. Aufschlußreich sind deshalb ausführliche Beschreibungen und die Diskussion individueller Meinungen. Im Gespräch – bei uns Visite genannt – teilen wir nachvollziehbare Ergebnisse, grenzen Themen ein und setzen uns mit Fachtexten auseinander. Wir sind an der Beschaffenheit und an den Sinn- und Bedeutungszusammenhängen interessiert. 

Einen komplexen Therapieverlauf analysieren, Argumentationen nachvollziehen sowie unsere Erkenntnisse vor dem Patienten verständlich darstellen können – hierzu braucht es Experten, die Fragen gegenüber offen sind und deren Wissen so umfangreich ist, dass Spielraum für Antworten bleibt.

Wie schaffen es junge Talente tatsächlich, in die Bundesliga zu kommen?

Daniel Nußbaumer spielt für den Academico de Viseu FC, Noah Bischof für den First Vienna FC und Maximilian Scharfetter für den Wolfsberger AC. Alle drei Athleten haben den Weg zum Bundesligaprofi erfolgreich geschafft. 

Nur sehr wenigen jungen Spielern gelingt es, Profifußballer zu werden. Nach einer Verletzung durften wir Daniel bei seiner Reha bis zum Comeback zu begleiteten. Dabei haben wir intensive Einblicke in die Höhen und Tiefen des Fußballlebens gewonnen und können ansatzweise erfassen, was der Weg zum Fußballprofi bedeuten kann. 

„Wie schaffen es junge Talente tatsächlich, in die Bundesliga zu kommen“ – das ist gerade für uns als Institut für Rehabilitation im Spitzensport ein sehr interessantes Thema. Es gibt nicht Viele aus dem direkten Umfeld eines Athleten, die so nah dran sind und eine Art Dokumentation mit den einzelnen Geschichten der Jungs hautnah erleben können. Wir gewinnen Einblicke ins Beratergeschäft, sehen aber auch das Engagement der Eltern und Scouts. Wir wissen, was junge Sportler alles aufgeben für ihren Traum, Profifußballer zu werden. Talent ist nicht alles, sondern Wille, Resilienz und Fleiß sind ausschlaggebend. Das wahre Leben dieser Jungs ist voller Dramatik, Erfolgen, Enttäuschungen, Hoffnung und manchmal hängt auch alles am seidenen Faden, denn Verletzungen können Karrieren vorzeitig beenden. 

Diese drei sind den bisweilen sehr harten Weg gegangen und Berufssportler geworden. Von den Talenten, die in Nachwuchsakademien waren, werden nur ca. 3,5 Prozent Profis. So eine 2018 veröffentlichte Recherche der ARD.

Allein diese Zahlen zeigen auf, dass dazu nicht nur Talent, Wille und Fleiß gehören, sondern auch eine Portion Glück.

Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Beziehung. Allerdings hat Vertrauen in unserem Berufsumfeld eine ganz besondere Bedeutung. 

Natürlich erwarten Patienten, dass sie sich ebenso fachlich wie menschlich auf uns verlassen können. Das ist für uns ganz selbstverständlich. Doch damit allein ist es nicht getan. Vertrauen bedeutet auch, dass wir nichts dem Zufall überlassen und uns nur höchste Ansprüche genügen. Spitzensportlern ist so eine Einstellung von Berufswegen bekannt. Ein Spitzenteam entsteht nur dadurch, dass es Bestleistungen erreicht. Genau das wollen wir als COROX Institut auch.

Wir wollen die Spitze in der Therapie und Rehabilitation sein. Dafür ist ein Zusammenwirken nötig. Sportler nennen das Teamwork. Wir Therapeuten nennen es interdisziplinäre Zusammenarbeit. Aber im Prinzip ist es das Gleiche: Man muss zusammenarbeiten, die Vorzüge jedes Einzelnen zur Geltung bringen, den anderen aber auch mal in die Pflicht nehmen. So ist es im Radsport und in jedem anderen  Mannschaftssport und so funktioniert auch COROX.

Mein Name ist Janine Rocks, ich bin Sportwissenschaftlerin und Heilpraktikerin.

Im Anschluss an mein Sportwissenschaftsstudium habe ich eine 3 jährige Ausbildung zur Heilpraktikerin mit anschließender amtsärztlicher Prüfung abgeschlossen. 

Nun biete ich in meinem Praxisraum im Hause COROX Dry Needling und Narbenunterspritzung an. Beides sind Behandlungsmethoden, die ausschließlich von Ärzten und ausgebildeten Heilpraktikern durchgeführt werden dürfen. 

Dry Needling ist eine Behandlungsmethode für muskelbedingte Beschwerden. Dabei werden mit

sterilen Akupunkturnadeln schmerzhafte Triggerpunkte im Muskel mit ihren Ausstrahlungsgebieten und Faszien behandelt (mit der klassischen Akupunktur hat dies jedoch nichts zu tun). Es soll die Sauerstoffversorgung im betroffenen Gewebe stimulieren, die Durchblutung verbessern, Entzündungen reduzieren und nachhaltig die lokalen Spannungen verringern.

Narben können Schmerzen und Bewegungseinschränkungen im Körper verursachen. Dabei kann die Narbenunterspritzung helfen. Die Methode gehört zur Neuraltherapie. 

Ein Lokalanästhetikum (Procain) wird in die Narbe (intrakutan) gespritzt. Die kurzzeitige Betäubung hat Auswirkungen auf

das vegetative Nervensystem und kann so anhaltende Nervensignale unterbrechen. Es fördert die lokale Durchblutung und ist entzündungshemmend. Durch diesen Regulationsmechanismus geht die Wirkung der Behandlung über die Dauer der therapeutischen Lokalanästhesie hinaus.

Die sogenannte „Halbwertszeit des Wissens“, bedingt durch kurze Innovationszyklen und Technologiesprünge verlangt eine berufsbegleitende Aktualisierung des Wissens und die kontinuierliche Erweiterung der fachlichen Kompetenz. So kann das Vertrauen unserer Patienten in uns und unsere therapeutische Arbeit abgesichert werden.

Lebenslanges oder lebensbegleitendes Lernen umfasst alles Lernen während des gesamten Lebens, das der Verbesserung von Wissen, Qualifikation und Kompetenzen dient. Diese Definition vonseiten der EU zeigt, dass Lernen nicht mit dem Übertritt in eine andere Lebensphase endet und auch nicht zwingend an das Berufsbild geknüpft ist.

Warum hat bei COROX Fortbildung einen so hohen Stellenwert? Die schlichte Antwort darauf ist, dass fehlendes State-of-the-Art-Wissen und mangelnde zeitgemäße Fertigkeiten unsere Qualität gefährden würden. Zudem streben wir nach dem individuellen Wissen und wollen der subjektiven Neugier entgegenkommen um uns und unserem Team „Lust auf mehr“ zu machen. Denn lebenslanges Lernen trägt auch dazu bei, die Zufriedenheit mit dem Beruf zu fördern.