COROX by Hans Friedl verfolgt seit jeher den Ansatz der skalierbaren Kompetenz, das heißt, hier arbeitet nicht derjenige der gerade Zeit hat, sondern derjenige, der über sein Wissen und seine Kompetenz einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Vielfältige und wechselnde Kompetenzen können jedoch nur schwerlich in einer Firma vorgehalten werden. Deshalb hat Hans Friedl in den letzten Jahren wertschöpfende Kompetenzen gesucht und gefunden.
Mit Ralph Denk, Team-Manager des WorldTour Radteams BORA – hansgrohe, Dan Lorang, Head of Performance bei BORA – hansgrohe und einer der derzeit erfolgreichsten Triathlon Trainer, und Hans Friedl, Unternehmer und Visionär tut sich ein innovatives Dreigestirn zusammen, welches Zukunftsgestaltung und nachhaltige Innovation lebt.
Der permanente Austausch untereinander ermöglicht einen wertvollen Wissenstransfer aller Disziplinen. Von dieser breiten Expertise profitieren Athleten und Patienten.
„Wir konzentrieren uns auf Themen, die uns gemeinsam weiterbringen“, sagt Hans Friedl und hat dabei den Weitblick auf Zukunftssicherung, Flexibilität und einer organisierten Beidhändigkeit. „Die Balance zwischen Neuem und Bestehendem zu finden, Tradition und Innovation zu verbinden ist für mich enorm wichtig.
„Die Kernkompetenz von COROX by Hans Friedl in mein Radteam zu integrieren ist eine große Bereicherung für unsere medizinische Abteilung“, ist sich Ralph Denk sicher. „Ich bin sehr froh über die Expertise von Hansi und schätze ihn, genau wie Dan unheimlich als Mensch. Wir haben die richtigen Leute ins Team gebracht!“
Auch Dan Lorang lebt die gemeinsame Vision. „Ich wertschätze vor allem die gegenseitige Unterstützung, unabhängig davon, welche Rolle jemand im Team abdeckt. Die effektive Kommunikation zwischen Hansi, Ralph und mir ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg unseres Teams. Wir sprechen bei Fragen oder Problemen miteinander, teilen unser Wissen und sind offen für Neues. Das gegenseitige Vertrauen ist etwas ganz Besonderes und macht mich sehr dankbar.